2014年4月9日，市委组织部人才处副处长许媛媛、信息中心李永红主任一行四人到北京市法学会就首都法学法律高级人才库的建设与发展工作进行调研，市委政法委干部处副处长郭汉桥陪同调研。

　　北京市法学会秘书长邵新莲及市法学会信息中心全体工作人员接待了调研组。邵新莲秘书长简要介绍了首都法学法律高级人才库的建设背景后由市法学会信息中心安然同志向调研组汇报了人才库建设前期调研、人才库建设与发展、人才发挥作用、人才库的优势特点、人才库亟待解决的问题以及人才库今后发展的重点的六个方面的问题。信息中心工作人员还向调研组展示了人才库的结构、演示了人才库的功能。

　　北京市委组织部人才处副处长许媛媛在听取汇报后对首都法学法律高级人才库给予高度评价，认为市法学会在首都法学法律高级人才库筹划建设的过程中付出了巨大的努力，取得了积极的成效，在行业人才库建设工作中走在了前列。她指出首都法学法律高级人才库的建设，对于广泛调动社会资源、发挥学会、协会力量整合人才资源的工作具有示范意义。首都法学法律高级人才库信息量丰富，针对不同人才制定准入标准，为行业人才库发展奠定了良好的基础。此次人才处开展的调研旨在规划北京市高级专家数据库的建设，并希望今后能够将首都法学法律高级人才库纳入北京市高级专家数据库的平台中去，共同服务首都经济社会发展。许媛媛副处长建议首都法学法律高级人才库继续深入研究人才库的运行管理与机制问题、人才库入库标准的社会认可度问题、入库人才分层次分类别管理的问题、吸引中央党政机关法学法律人才入库，实现信息共享的问题;此外，她还希望人才库充分利用数据信息充足的优势，结合社会发展形势，综合分析，对法学法律人才状况做出科学判断供政府决策部门参考，并将人才库推向一个更大的平台，与我市评审表彰系统、奖励系统、审批系统形成互通互联。